本期邀請越南本土創業的朋友阿歡聊聊越南TikTok的直播帶貨機會。 阿歡入局越南市場不到一年時間，實現了交易流水1000萬人民幣的成績。 話題切入（02:29-06:48）：越南TikTok賺錢模式依賴直播和短視頻帶貨，市場潛力巨大 為什麼選擇（06:48-12:45）：年輕人群體消費能力強。與國內抖音相比，流量成本更高，但競爭相對較小。內容供給不飽和，市場處於初期階段 選品與內容策略（12:45-22:14）：越南人常購買母嬰、美妝、服飾等品類。內容策略強調產品實用性和設計感，建議選擇易出海品類如母嬰和美妝 推廣邏輯（22:14-29:14）：TikTok流量邏輯與抖音類似，去中心化分發。優質內容和轉化手段能獲得更多流量支持 如何組織供應鏈（29:14-37:06）：在越南建本地倉，優化供應鏈各環節，確保行業領先和高效支持商業模式 組織與團隊搭建（37:06-43:32）：推薦選擇越南合夥人或成熟服務商，建立合理薪酬體系，提高團隊執行力 冷啟動的建議（43:32-59:24）：完善供應鏈，從貨架電商起步 【嘉賓】阿歡 星寶傳媒創始人 【主播】圖道 前大廠高級專家 曾任職於世界500強谘詢公司 【加主播VX，鏈接刷子資源】 主播歷任世界500強頂級谘詢公司資深谘詢專家、大廠內部創業負責人，一肚子...
本期是與《體制內小職員們的聊天局》(https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6300f3f22427ab3f84afacc4)串臺，圍繞“體制內外職業選擇”展開深度對話。從不同視角探討了公務員、事業單位、國企的差異，體制外高薪與高壓的權衡，以及職業規劃的核心邏輯。 體制內的多元可能（03:31-07:00）:公務員、事業單位、國企的差異 職業轉型的真實代價（07:37-12:48）：高薪行業的身體透支 vs. 體制內對“生活可控性”的追求 風口行業的底層邏輯（25:56-29:44）：外企（2000年代）、互聯網（2010年代）、AI/出海（當前）的週期規律，“選擇>努力” 職場生存法則（38:40-46:55）：體制內需“藏鋒守拙”，避免過早暴露野心 年齡焦慮的破局點（56:37-59:18）：體制外更重“即戰力”，體制內傾向“經驗沉澱” 國企：體制的中間態（81:56-82:56）：國企適合追求“折中發展”的人群 【嘉賓】繁繁 體制內 主播 【嘉賓】Dora 體制內上岸，原體制外金融從業者 【主播】圖道 前大廠高級專家 曾任職於世界500強谘詢公司 【加主播VX，鏈接刷子資源】 主播歷任世界500強頂級谘詢公司資深谘詢專家、大廠內部創業負責人，一肚子話等你來撩！如果你想： 探討行業趨勢、生意模式、職業發展 ...
本期與東南亞電商創業者六一對談東南亞本土化電商實戰經驗，干貨滿滿。Show notes觀點也很突出，具體如下。 00:37市場選擇邏輯： o 東南亞優勢：競爭低、投入少，適合初創團隊；歐美門檻高（合規/成本），但利潤空間大 o 國家優先級：印尼（人口2.7億，最大市場）→泰國（品牌驗證）→馬來/越南（次發） 02:02主流平臺特點： o Shopee/Lazada：貨架電商主導（70%+份額），規則透明，新手友好 o TikTok：興趣電商增速快（年增100%+），需本土主播/內容團隊，生態未成熟 o 與國內差異：東南亞電商發展階段滯后5-6年，用戶習慣偏線下，客單價低 09:33選品策略： o 從供應鏈資源出發（如COSI依托義烏供應鏈），非盲目跟爆款 o 細分品類結合平臺數據（如TikTok增長類目），兼顧利潤與品牌定位 21:58賣貨模式對比： o 傳統貨架：穩定但內卷，流量成本為國內50%（ROI更優） o 直播電商：需“本土人貨場”，內容質量低制約轉化，短期難盈利 34:23物流與客服： o 物流：本土倉時效可控（3天內達），跨境小包3-7天，基建成熟 o 客服：依賴本地團隊（語言/文化隔閡），非24小時服務（例：泰語翻譯難題） 41:27團隊搭建： o 核心能力：供應鏈資源（國內統籌）+本土化運營（海外團隊）...
本期播客邀請了在越南創業的Charlie，分享他在越南的房產創業經歷，以及對越南房地產市場和經濟發展的看法。Charlie憑借豐富的海外房產經驗，發現了越南市場的潛力，2024年實現6000萬美金交易金額 04:20 選擇越南創業的原因，河內、胡志明的房價差異及可能機會 08:52 越南房地產市場的現狀、趨勢 20:53 越南發展的“天時地利人和” 30:22 越南和中國發展階段的差異、房地產走勢的不同 45:41 越南房地產投資的小知識：資格、金融以及相關風險等 【嘉賓】Charlie 越南房產創業者 【主播】圖道 前大廠高級專家 曾任職於世界500強谘詢公司 【加主播VX，鏈接刷子資源】 主播歷任世界500強頂級谘詢公司資深谘詢專家、大廠內部創業負責人，一肚子話等你來撩！如果你想： 探討行業趨勢、生意模式、職業發展 鏈接嘉賓、加入刷子社群同頻共振 鏈接風口行業資深獵頭【進取型：互聯網、AI、新能源、出海、新消費、智能制造等；防守型：外企、國企】 快快添加VX: ttddb2，主播親自接待哦！
趙百萬曾是一名程序員，經過十多年的職場生涯后，他轉型為全職脫口秀演員。我與他討論了職業轉型的經歷和感悟，從最初的興趣到現在的全職工作，趙百萬的生活發生了巨大變化。他表示，脫口秀不僅給予他更多自由，還帶來了新的生活樂趣。儘管收入與過去相比略有下降，但他認為脫口秀工作性價比更高。趙百萬還介紹了脫口秀行業的發展現狀和未來趨勢，以及如何通過開放麥和培訓逐步成為專業脫口秀演員的過程。 02:05:從程序員到脫口秀演員：職業轉變背后的故事 04:23:從程序員到脫口秀演員：轉型過程中的挑戰與機遇 13:12:脫口秀行業的創作之道：臺上五分鐘的背后的艱辛與創新 17:37:小眾段子的受歡迎之道：如何找到自己的獨特受眾？ 22:02:演員的焦慮與脫口秀行業的挑戰：探討脫口秀行業的商業模式與盈利模式 26:24:演出收入與線上平臺：脫口秀演員的收入來源分析 30:49:脫口秀演員的合作方式及其在當前經濟環境中的意義 39:37:如何在脫口秀行業取得成功？參與度和內容創作能力的重要性分析 44:02:如何在脫口秀領域拓展自己的影響力？演員們的不同選擇與挑戰！ 【嘉賓】趙百萬 脫口秀演員 前大廠程序猿 【主播】圖道 前大廠高級專家 曾任職於世界500強谘詢公司 【加主...
這期節目和嘉賓探討了從國內互聯網大廠離職后，在澳洲做數字遊民的經歷。 00:02:12:離職原因：追尋環球旅行的願望，挑戰未知的未來 00:04:22:突破大廠瓶頸，探索不同工作帶來的成長與收獲 00:08:52:旅居經歷：穿越國內外，探尋不一樣的生活態度！ 00:13:20:你的未來可能是一個數字遊民——了解數字遊民的生活和工作方式 00:17:46:收入來源多元化：數字遊民的旅行狀態與安排收入開支的方式 00:22:13:享受過程，自然收獲更多：遠離壓力，找到適合自己的生活方式 00:26:39:澳洲華人生活揭秘：家庭、工作和物質欲望的平衡 00:31:07:澳洲生活：華人社區、圈子和掙錢機會的觀察與思考 00:35:33:澳洲移民之路：技術移民與配偶移民的現狀與趨勢 00:40:00:澳洲留學、移民和投資機會：如何利用人脈資源幫助國內需求？ 00:44:28:行動勝於空談：如何激發個人成長與改變命運 00:48:53:數字遊民：國內工作環境下的年輕人的可能出口 【嘉賓】Charming 澳洲數字遊民 旅居40+國家 前大廠產品經理 公眾號: Charmingtravel 【主播】圖道 前大廠高級專家 曾任職於世界500強谘詢公司 【加主播VX，鏈接刷子資源】 主播歷任世界500強頂級谘詢公司資深谘詢專家、大廠內部創業負責人，一肚子...
如果你喜歡這個話題並想與我們深度交流，歡迎大家進入我們的聽友群，請添加主播微信 （ttddb2）並備注播客節目，會拉你進聽友群 本期節目給聽眾朋友們送福利，歡迎大家在評論區或者聽友群里分享你聽完本期節目的感受，我們會選出10位觀眾，送上價值1890元的「國際ICF體系人生教練體驗課」，課程會由嘉賓Tiffany老師親自帶領教授哦。 本期邀請了擁有外企背景的成長教練Tiffany，分享了他從外資銷售總監到自由教練的轉型經歷，並分享了成長教練如何幫助個人轉型和成長。此外，他還分享了在面對職業挑戰和失業時的心態調整策略，以及如何通過財務規劃和副業發展來應對不確定性。最后，討論了成長教練作為一份職業或者副業的可行性，並強調了持續學習和自我提升的重要性。 01:04 - "成長教練是通過一對一的對話，幫助人們發現並發揮他們的潛能。" 07:14 - "成長教練幫助人們從業務管理者轉型為真正的業務領導者。" 14:20 - "外企更注重結果，給予員工更多的自主權和責任。" 19:40 - "教練技術幫助我在外企到自由職業者的轉型中找到方向。" 31:51 - "失業后，重要的是進行財務整理和準備第二職業或副業。" 47:54 - "我通過向前輩尋求建議，找到了第一個付費的TOB客戶...
主播圖道與10年資深獵頭顧問Jean深入對話，剖析了當前招聘市場的動態和職場人的生存發展策略。Jean分享了跳槽時機、職場機會把握、心態調整等實用建議。同時，也探討了副業的可行性、外企與民企的招聘現狀，以及如何在職場寒冬中保持樂觀和積極，為聽眾提供了全面的職場發展指導。 03:01 - 招聘市場觀察 討論2020年后資本市場下行對招聘市場的影響 23年/24市場情況分析 04:30 - 職場跳槽策略 分享職場跳槽的三個階段 討論跳槽的最佳時機和策略 11:04 - 職場招聘邏輯變化 分析當前企業招聘邏輯和對人才的要求 討論年薪與能力匹配度的變化 12:49 - 職場寒冬應對策略 討論當前職場寒冬現象 提出職場人應對策略：心態調整和自我提升 18:49 - 職場發展策略 討論不同情況下職場人的發展策略 強調解決當前問題和拓展視野的重要性 23:49 - 向上社交的真相 討論向上社交的前提和誤區 強調建立在價值和需求上的社交關系 28:10 - 行業選擇建議 提供選擇增長性行業的建議 討論如何為進入高增長行業做準備 36:04 - 年薪百萬的現實與策略 分析年薪百萬的難度和市場情況 提供實現年薪百萬的具體策略 42:17 - 跳槽與職業發展 分享跳槽對職業發展的影響 討論如何通過跳槽實現職業躍遷 50:1...
是時候聊聊短劇了，本期我們和榕辰短劇編劇主理人聊聊： 02:47 短劇：微短劇定義為十分鐘以內的視頻內容，區分橫屏和豎屏播放形式。 04:31 短劇興起原因：短劇的興起與互聯網技術發展和內容消費者習慣變化有關。 07:27 觀眾習慣與內容形式：觀眾傾向於快速消費內容，短劇符合這一趨勢。 08:53 產業鏈分析：短劇產業鏈包括劇本產出、制作和平臺發行。 14:07 編劇的角色：編劇在內容創作中占據核心地位，但收益並不總是最高。 25:26 編劇的市場定位：編劇在產業鏈中的作用日益重要，好劇本是成功關鍵。 27:27 藝術與商業平衡：短劇編劇需在藝術表達和商業需求間找到平衡。 33:16 編劇收費趨勢：短劇編劇的收費逐漸提高，與作品成功和市場認知有關。 35:39 創作與市場認知：編劇需了解市場需求，同時保持創作個性和專業性。 43:03 行業機會：現在年入百萬的短劇編劇還有没有可能。 【嘉賓】榕辰 榕辰藝創創始人 榕辰編劇工作室 主理人 14年寫作經驗 【主播】圖道 前大廠高級專家 曾任職於世界500強谘詢公司 【加主播VX，鏈接刷子資源】 主播歷任世界500強頂級谘詢公司資深谘詢專家、大廠內部創業負責人，一肚子話等你來撩！如果你想： 探討行業趨勢、生意模式、職業...
這期《兩把刷子》帶你深入探索中國制造業數字化轉型，我們邀請到了霍益科技CEO王若鐳，從他的親身經歷出發，全面分析中國智能制造與數字化工廠的進展、趨勢、競爭格局，以及可能的機會。 01:34 霍益科技簡單介紹 智能制造到底解決了什麼痛點 05:52 智能制造服務於業務端，旨在提升效率和質量。 07:20 “大規模制造易於應用智能制造手段，小批量多品種生產模式則面臨更多挑戰” 13:16 企業在轉型中面臨的交期、質量和成本問題 14:22 “智能制造的關鍵在於數據的實時監測和問題解決” 行業成熟度如何 17:12 大規模制造數字化相對成熟，小批量多品種制造仍在追趕 20:18 “大規模制造企業主對數字化認同度高，願意投入” 28:17 “智能制造需要跨學科人才，如IT、數據和自動化專家” 智能制造玩家的分類、競爭格局 38:22 分類：自動化、工業軟件、谘詢公司 41:03 國內外企業在智能制造領域的能力和資源稟賦差異 43:48 “應用層軟件需深入理解企業流程，提供定制化解決方案” 45:02 大外資在中國智能制造領域面臨的挑戰 47:28 國內企業智能制造推進的兩種模式 智能制造行業人才需求 51:20 “人才向制造業甲方或解決方案提供商轉移” 54:29 “通過專業知識幫助中國制造業提升效...