CAREhER Podcast
17min2017 JUN 12
播放聲音
喜歡
評論
分享

詳細信息

資生堂在今年迎接145 週年,而日本總部的 Compliance Group Leader 居然是臺灣人- 婉芳。 我們和她聊起怎麼樣的個性適合做 compliance 工作- 婉芳提到「跨文化的敏感度」、「對分歧的高容忍度」: 而她外來者的身分管理日商企業遇到哪些有趣的文化差異- 「當我工作到六個月時,我做了一件事:我要求團隊給我 review。他們都覺得我瘋了,因為從來沒有下屬會被主管要求給予回饋。逐漸地,他們一天比一天更願意和我表達意見...」 跟著 CAREhER 人物專訪,聽聽跨國企業的compliance 還需要具備什麼特質? 點擊閱讀全文 »» http://bit.ly/2sdF6Dh

查看更多

滿意自己的狀態嗎?時間管理聽她們的- R&S 職涯顧問 SABINA & AIMM 創辦人TILAINE

22min

Ep. 16 滿意自己的狀態嗎?想暫停,改變或是離開?R&S 職涯顧問 SABINA V. AIMM 創辦人TILAINE

25min

從喜歡花和口紅的少女,到經營跨國品牌的創業家 – 紐西蘭天然口紅品牌創辦人 Karen Murrell

13min

臺灣園藝人才在加州的第七年-Rocket farms 採購經理 Christine

21min

採購,那些買東西的大學問 – Amazon Lab126 Claire Tseng

18min

她,讓你訂的科技產品準時送達 - Fortune 500 科技公司歐洲總部 supply planner Lacy Lin

19min

她,翻轉日本百年品牌的公司文化 – 專訪資生堂總部 Global Compliance, Risk Management Group Leader 婉芳

17min

上海精華起飛時期的第七年 - Johnson & Johnson 財務經理 Denise

18min