據海南醫科大學消息，近日，該校第一附屬醫院舉辦管理機構和醫療服務部門正職崗位公開競聘活動。校方介紹，本輪機構改革將原有的36個職能和業務科室大幅精簡至21個。公開競聘作為此次改革的關鍵環節，緊密跟隨學校機構改革步伐，致力於營造“誰有本事誰來，誰有潛力誰上，誰先成才誰先上”的良好氛圍。 根據公開信息，海南醫科大學第一附屬醫院舉行的正職崗位公開競聘活動，實際是該校開展干部競聘上崗改革的一部分。校方介紹，此次競聘規則的設計上，改變了傳統干部選任模式，打破編制、資歷、條件限制，突出“能力本位”，全員均可參與競...