長安街知事放空炮的“偽落實”,無異於一種深層次腐敗
5minAPR 30
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凡要做事,都求落到實處,收到實效。特别是黨的路線方針政策、中央的各項部署,更強調要不折不扣地貫徹執行。 工作的運作應是“一分部署、九分落實”,工作的作風應是踏實、紮實、求實,工作的效果應是事業與經驗俱進。這早已是生活的常識,社會的共識,更是各級領導機關和領導干部推進工作取得良好政績的標識。 然而近年來,一股形式主義邪風卻悄然興起,在一些地區和部門如同傳染病,已肆無忌憚地流行。其中一個重要表現就是一些工作打著“落實”的旗號,卻做只講面子、不講里子的表面文章,最終不僅使任務落空,而且造成亂象叢生的“偽落實”。其表現有多種面孔,且不斷花樣翻新。 最明顯最常見的有三樣—— 一是口惠而實不至,這叫口頭落實。有一首順口溜對其描述是:“唱讚歌,喊口號,雷聲大,雨點小,熱熱鬨鬨放空炮,領導說:‘落實’了”。 二是把開會傳達等同於落實,這叫會議落實。上級下發重要文件或重要指示,立即開會傳達,只見照本宣科的“原汁原味不走樣”,不見聯系實際的“怎麼辦”,如此層層傳達,層層照轉。對此也有群眾調侃:“開個會,念個稿,上個電視,登個報,啊!落實了”。 三是以文件報表代替落實,這叫紙面落實。把上級重要文件...