京東再次官宣加薪。 繼今年年初和年中連續三輪加薪之后，9月13日，京東集團宣布再次啟動加薪：自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪，其他部門也將隨后陸續啟動加薪計劃。 澎湃新聞記者曾從內部人士處了解到，在今年5月的一次講話中，京東集團董事局主席劉強東曾官宣，要再次給京東采銷所有人員加薪，包括現金、股票等，現金最低加薪幅度為20%，平均漲幅達到50%，最高可達100%，希望薪資達到行業最高水平。此外，還將給每個事業部設立1000萬元的激勵基金。 “這是給奮鬥在第一線的采銷人員，隨著采銷薪資不斷向好，其他各體系的薪酬待遇也會提升。”當時，劉強東表示，京東將在兩年時間內，將全體采銷人員的年薪漲為20個月月薪。 這也意味著，在9月13日最新調薪政策官宣后，京東大部分核心部門都將在2年時間內實現20薪。 京東近年來不斷官宣漲薪。今年2月，京東宣布，自2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。此前京東已經宣布了一輪漲薪計劃，主要是圍繞近期發力的業務重點京東采銷（直播）。 2023年底，京東曾宣布，自今年1月1日起，京東采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，京東零售全員將平均加薪不低...