Der Spitzenfrauen-Podcast geht weiter. Denn wir haben noch viel zu tun: Auch, wenn es immer mehr Spitzenfrauen im Gesundheitswesen gibt, so wissen wir immer noch zu wenig von ihnen und über sie. Und dieser Podcast soll eine Plattform für diese großartigen Frauen sein. Heute im Podcast: Prof. Dr. Sylvia Thun. Thun ist Direktorin der Core Unit eHealth und Interoperabilität am Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) und hat eine W3 Professur auf Lebenszeit für Digitale Medizin und Interoperabilität inne. Sie ist Ärztin Ingenieurin und Expertin in Sachen Digitalisierung. Sie engagiert sich für eine bessere Medizin durch die Schaffung von besseren Datengrundlagen - und in diesem Zusammenhang auch für gerechte Algorithmen. „Das Herz schlägt in der Mitte heftig zwischen Medizin und Technik“, sagt sie - das eine geht für sie nicht ohne das andere. Sylvia Thun hatte nie vor, Karriere zu machen - sondern wollte immer am Menschen und für den Menschen arbeiten. „Einen Karriereweg zu planen, das war nicht mein Ding. Ich bin sehr früh Mutter geworden - fulltime Arbeiten und Kinder gut versorgen - das war mein Ziel“, sagt sie. Dieses Feuer hat sie nach oben gebracht. Hindernisse habe sie einfach übersprungen, sagt sie. Wie, das erfahrt ihr in diesem Podcast - aber auch: Warum Algorithmen bisher nicht gerecht sind und warum das gefährlich ist, aber auch wie sich das ändern kann….
Im heutigen Spitzenfrauen-Podcast spricht Host Cornelia Wanke mit Dr. Anne-Sophie Geier, Geschäftsführerin des Spitzenverbandes Digitale Gesundheitsversorgung. „Wir haben in Deutschland sehr wenige gute Datensätze, sagt Geier und plädiert für einen offensiveren Umgang mit Daten und auch die Zusammenarbeit mit der Industrie. Denn: „Wir können JETZT die Entscheidung treffen, dass Deutschland in den nächsten Jahren führend in der Nutzung von Daten sein kann“, sagt sie. Frühe Nutzenbewertung ist für die Gesundheitswissenschaftlerin kein Fremdwort - genauso wenig wie digital health und DiGA. Sie ist eine von vielen jungen Frauen in der Gesundheitsszene, die mutig Themen treibt - und alte Muster aufbrechen möchte. „Wir tun zu wenig, um den Nutzen der elektronischen Patientenakte zu erklären“, sagt sie beispielsweise und: „Es gibt Menschen in diesem Land, die sterben wegen Medikamentenwechselwirkungen. Da geht des doch nicht um eine digitale Spielerei, sondern um Leben. Wir haben es bisher versäumt, die Mehrwerte richtig aufzuzeigen.“ Apropos. Welchen Mehrwert Frauen in der Gesundheitsbranche leisten, auch das müsse man noch viel offensiver kommunizieren, meint Dr. Anne Sophie Geier. „Wenn Du nicht kommunizierst, was Du kannst, dann wird es niemand für Dich tun.“ Und sie selbst ist das beste Beispiel hierfür. Wir brauchen solche Frauen, die klar kommunizieren.
Im Spitzenfrauen-Podcast spricht Host Cornelia Wanke mit Dr. Alina Dahmen, ab 1. September die neue Medizinische Direktorin des Klinikums Wolfsburg. Sie ist Ärztin und Managerin - und das ist eine super Kombination sagt sie. Denn beide Professionen müssen für eine gute Versorgung an einem Strang ziehen. „Eine gute Patientenversorgung ist nur möglich, wenn eine hochwertige Medizin angeboten wird, die aber auch ökonomisch abzubilden ist. Und Apropos gute Versorgung: Da geht doch noch viel mehr, spornt sie uns alle an und nimmt uns mit auf die Reise in eine moderne Medizin. Aber es geht noch um viel mehr: Um gute Führung, echtes Leadership, menschliche Werte, um Mut zur Veränderung. Um Vorbilder und lebenslanges Lernen. Lasst uns Banden bilden und den Wandel leben: Für uns. Für das Gesundheitswesen. Für die Gesellschaft!
Host Cornelia Wanke spricht im Podcast mit Jana Husemann - Ärztin aus Leidenschaft auf St. Pauli in Hamburg und ebenso leidenschaftliche Streiterin für die Sache der Frauen. Sie ist stellvertretende Sprecherin des Forums Hausärztinnen und darüber hinaus Vorsitzende des Landesverbandes der Hamburger Hausärzte. Wir reden in diesem Podcast über eingeschworene Männerrunden, Change im Kopf und im wahren Leben, über Macht, Profilierung und den Kampf um Pöstchen, über Frauen-Empowerment und darüber, dass wir Frauen uns gegenseitig stärken sollten. Gemeinsam räumen wir auf mit der Mär, dass es anscheinend die Frauen nicht gibt, die für die Top-Positionen taugen. Und wir lösen die Frage, was ein hohes Gerechtigkeitsempfinden und die evidenzbasierte Medizin miteinander zu tun haben. „Was wir von den Männern allerdings lernen können, ist, dass wir nicht immer alles hundertprozentig wissen müssen, sondern einfach mal loslegen dürfen“, betont Jana Husemann. Und sie selbst l...
Heute gibt's wieder ein Podcast-Special und gleich eine Premiere: Einen Podcast der Spitzenfrauen und der Healthcare-Frauen. Denn diesmal hat Host Cornelia Wanke eine ganz bekannte Spitzenfrau zu Gast: Nicole Staudinger. Nicole Staudinger ist mehrfache Bestseller-Autorin, Top-Speakerin und zertifizierte Trainerin. Auf der Bühne und bei Trainings geht es ihr immer nur um eins: Gestärktes weibliches Selbstbewusstsein für selbstsicheres Auftreten. "Ratschläge sind auch Schläge", sagt sie. Frauen brauchen weder „Erklär-Bären“ noch „Rat-Schläger“, um selbstbewusst und erfolgreich zu sein. Nicole Staudingers Motto ist über ́s Herz in den Kopf. Sie motiviert Frauen, an sich zu glauben. 2014 startete sie mit ihrer Idee Schlagfertigkeitstrainings nur für Frauen anzubieten – ein damals wie heute einzigartiges Konzept. Und eines, an dem alle am kommenden Montag von 17 Uhr 30 bis 19 Uhr teilnehmen können. Ihr müsst nur eine E-Mail an info@agingforfuture.de senden, dann bekommt...
Heute gibt es ein Special zum Muttertag. Erstens, weil das mein Geschenk an Euch und an meine großartige Mutter ist, die eine der ersten Mütter war, die bei uns auf dem Land damals Kinder und Karriere unter einen Hut gebracht hat - und zweitens, weil ich die Gelegenheit hatte, ein Gespräch mit Anne Schilling, der Geschäftsführerin des Müttergenesungswerks, zu führen. Eine ganz tolle, engagierte Frau: Das Müttergenesungswerk wurde als gemeinnützige Stiftung 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, mit dem Ziel gegründet, die Gesundheit von Müttern mit Kuren zu unterstützen. Denn damals gab es hierfür noch keinen gesetzlichen Anspruch. Die Stiftung sollte Mütter individuell mit Beratung, Kuren, Spenden und Nachsorge helfen und sich mit politischer und gesellschaftlicher Arbeit für gute Rahmenbedingungen und gesetzliche Regelungen für Mütter einsetzen. Zu den größten Erfolgen der politischen Arbeit der Stiftung zählt die gesetzliche Veranke...
Heute im Spitzenfrauen-Podcast: Simone Schwering: Sie hat Jura studiert, bei der Barmer zunächst im Justitiariat gearbeitet, wechselte dann zu den Betriebskrankenkassen und ins Fach Personal und kam dann über die Fusion der Deutschen BKK mit der Barmer wieder an die Ursprünge zurück. Heute leitet sie den Bereich Personal - und leistet dort im wahrsten Sinne des Wortes vorbildliche Arbeit. Nicht nur als Working Mum: Die Barmer wurde erst kürzlich als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Und das ist auch ihr Werk. Wie bekommt sie das hin - Kinder und Karriere? Ihr Geheimnis: Ein guter Plan, ein stabiles Netzwerk und viel Flexibilität. Ihr Rat: Am Ende geht viel, wenn man nur klar kommuniziert, was man will.
In dieser Podcast-Folge spricht Cornelia Wanke mit Chantal Friebertshäuser, Geschäftsführerin von MSD in Deutschland. Sie ist gebürtige Französin, eine Frau mit Esprit und Herz - und mit einem wunderbaren Akzent. Und sie setzt auch Akzente: "Meine Ambition war es immer, einen kleinen Beitrag zur großen Gesundheit zu leisten. Das hat mich motiviert. Mir ging es nie darum, Karriere zu machen, sondern beizutragen und etwas zu verbessern. Folge Deinem Herzen und gehe Deinen Weg, dann wird Dir vieles gelingen", sagt sie.
Im Spitzenfrauen-Podcast spricht Host Cornelia Wanke, Co-Vorsitzende der Spitzenfrauen Gesundheit und Vorständin bei den Healthcare Frauen heute mit Daniela Ludwig, Drogenbeauftragte der Bundesregierung. Ludwig drängte es schon früh in die Politik. Doch obwohl sie "maximal vom kommunalen Ehrenamt träumte", schaffte sie es in der CSU nach oben - in den Bundestag und ins Amt der Drogenbeauftragten. „Ich bin gerne Vorbild für andere Frauen“ sagt sie und: „Es ist an uns Frauen, die schon weiter oben sind, andere Frauen mitzuziehen.“ Eine selbstbewusste Frau, die zwar nicht verrät, wohin sie will, die es aber ganz bestimmt weiß!
Im ersten Spitzenfrauen-Podcast des neuen Jahres spricht Host Cornelia Wanke heute mit Karen Walkenhorst. DIE FRAU im Vorstand der Techniker Krankenkasse. Sie hat Sozialwissenschaften studiert. Und startete ihre Karriere im Gesundheitswesen beim Verband der Ersatzkassen. Bei der TK hat sie sich in 20 Jahren durch viele Bereiche der gesetzlichen Krankenkasse an die Spitze gearbeitet - und ist dort jetzt unter anderem für den Bereich - ihre Herzensangelegenheit, wie sie sagt, - verantwortlich. Denn das hat sie schon immer interessiert: Wie schaffen wir es, dass kleine und große Teams funktionieren - dass Gesellschaft funktioniert? Sie erlebt jeden Tag, dass gemischte Teams bessere Ergebnisse erreichen und setzt sich bei der TK deshalb auch für mehr Frauen in Führung ein. „Dadurch, dass ich Vorständin wurde, hat die Frage, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, eine andere Priorität bekommen“, sagt sie. Was Frauen auf dem Weg nach oben brauchen? Weniger Selbstzweifel, m...