概覽
“十二釵”的職場故事起始於2006年的中型房地產開發公司——大觀地產公司。走進“十二釵”的職場生活,你將知道花襲人如何進行“潛規則”、賈璉的“豔照門”是誰為他制造的、“軍婚門”又是怎麼回事、王熙鳳遭遇“禮貌性上床”、林黛玉如何解決“性騷擾”、“職場中的充電器價值”到底有多大、“職場禮儀”能否挽救“公司機密”、如何解讀職場上的“和為貴”…… 本書並没有給你多少條魚,但卻無疑給了你“漁”。請出“紅樓十二釵”的目的並不是為嘩眾取寵或引起爭議,只緣“十二釵”身上幾乎囊括了中國女性的所有特征。本書借“十二釵”的職場經歷,演繹一出“職場大觀園”。將《反經》《人物志》《六韜三略》等國學智慧融於其中,用各階梯職場人物對同一事物的不同看法來演繹職場生存的最基本法則:階梯生存。 何謂“階梯生存”?簡而言之,即是明白自己所處階梯,了解對方所處階梯,每個階梯均有階梯性的思維和行為,可據此調整自己的思維和行為而得到晉階的機會,亦可因不符合階梯層次的思維和行為而被踢下階梯。 相信讀完本書,你的職場生涯會更加精彩。
查看更多
聲音
379聲音
123...38